by 
Isu Menara Kuala Lumpur: Kontroversi Pengambilalihan Antara MKLSB dan LSH Capital
Kontroversi pengambilalihan Menara Kuala Lumpur oleh Lim Seong Hai Capital Berhad (LSH Capital) daripada Menara Kuala Lumpur Sdn Bhd (MKLSB), anak syarikat milik penuh HydroShoppe Sdn Bhd, terus mendapat perhatian ramai apabila pelbagai dakwaan dan kenyataan saling bercanggah dikemukakan oleh kedua-dua pihak.
Isu ini bukan sahaja menyentuh soal pemilikan dan pengurusan mercu tanda ikonik negara, malah turut membabitkan nasib lebih 200 kakitangan yang telah berkhidmat di bawah pengurusan MKLSB.
Menurut kenyataan rasmi daripada HydroShoppe, pihak mereka telah pun mengemukakan syarat yang jelas kepada LSH Capital sebelum sebarang peralihan operasi dibuat.
Syarat utama yang ditegaskan ialah pengambilan kesemua 205 kakitangan MKLSB oleh LSH Capital berdasarkan prinsip “no less favorable”, dalam tempoh yang ditetapkan.
Syarat ini bertujuan untuk melindungi hak pekerja dan mengelakkan pembayaran pampasan pemberhentian kerja (Termination & Layoff Benefits – TLOB) yang berjumlah RM2.69 juta.
Namun, berdasarkan kenyataan HydroShoppe, LSH Capital bukan sahaja melengahkan proses tawaran kerja, malah menawarkan syarat pekerjaan yang dikatakan kurang menguntungkan dan bersifat selektif.
Akibat kelewatan dan tindakan tidak konsisten ini, MKLSB terpaksa menanggung beban pampasan TLOB dan mendakwa perkara ini sebagai satu bentuk penganiayaan terhadap syarikat dan kakitangannya, terutamanya pekerja Bumiputera yang menjadi majoriti.
Dalam laporan yang disiarkan oleh The Edge Malaysia dan The Star, LSH Capital sebelum ini menyatakan kesediaan untuk mengambil alih pengurusan Menara Kuala Lumpur secara rasmi pada 1 April 2025.
Namun, menurut HydroShoppe, tidak ada sebarang pemindahan akaun utiliti atau permohonan rasmi yang membuktikan mereka benar-benar bersedia mengambil alih operasi. MKLSB menegaskan bahawa semua bil utiliti masih berdaftar atas nama mereka, dan ini sekaligus meragukan kredibiliti dakwaan LSH Capital.
Selain itu, MKLSB turut mendakwa LSH Capital melakukan “employee raiding” iaitu satu bentuk perebutan pekerja secara agresif dan tidak sah. Tindakan ini, menurut mereka, bertujuan menggagalkan operasi Business As Usual (BAU) dan mencetuskan ketidakstabilan dalam pengurusan Menara Kuala Lumpur.
Isu ini telah pun dibawa ke mahkamah oleh MKLSB untuk diselesaikan mengikut undang-undang. Mereka menuntut agar semua pihak, termasuk LSH Capital dan Kementerian Komunikasi, menghormati proses perundangan yang sedang berlangsung dan menghentikan sebarang kenyataan yang bersifat provokatif atau mengelirukan.
Sementara itu, dalam satu kenyataan balas, pihak LSH Capital menafikan sebarang niat untuk menganiaya pekerja atau mengambil alih secara tidak sah.
Mereka mendakwa bahawa proses pengambilalihan dibuat mengikut prosedur dan perjanjian dengan pihak kerajaan. Namun begitu, sehingga kini, tiada kenyataan rasmi daripada Kementerian Komunikasi yang memperincikan hal ini secara telus.
Bagi pemerhati industri dan rakyat Malaysia secara amnya, isu ini memberi gambaran jelas bahawa pengurusan aset strategik negara perlu diurus dengan penuh ketelusan dan kebertanggungjawaban.
Menara Kuala Lumpur bukan sekadar destinasi pelancongan, tetapi simbol kebanggaan negara yang seharusnya dikendalikan dengan cermat tanpa meminggirkan kebajikan kakitangan dan reputasi negara di mata dunia.
Pihak Kesatuan Pekerja turut menyuarakan kebimbangan terhadap masa depan kakitangan MKLSB yang terkesan dengan pertikaian ini. Ramai antara mereka yang telah berkhidmat lebih sedekad, dan kini terpaksa berdepan ketidakpastian pekerjaan akibat kegagalan kedua-dua pihak mencapai persetujuan yang adil.
Dalam usaha meredakan keadaan, beberapa NGO dan pakar dalam bidang buruh mencadangkan agar satu badan bebas ditubuhkan bagi menilai semula syarat pengambilalihan serta memastikan semua proses pemindahan kakitangan dibuat secara adil dan beretika.
Ini penting bagi mengelakkan penyalahgunaan kuasa korporat serta menjaga maruah pekerja yang menjadi tulang belakang operasi Menara Kuala Lumpur selama ini.
Kesimpulannya, isu pengambilalihan Menara Kuala Lumpur ini bukan sekadar pertikaian korporat, tetapi mencerminkan pentingnya integriti dalam urus tadbir aset negara.
Semua pihak perlu akur kepada keputusan mahkamah yang bakal menentukan hala tuju sebenar operasi Menara Kuala Lumpur. Sehingga itu, rakyat hanya mampu menanti dengan harapan agar keputusan yang dibuat nanti berpihak kepada keadilan dan kepentingan awam.
Keyword
- Menara Kuala Lumpur
- Isu Menara KL 2025
- HydroShoppe Sdn Bhd
- Lim Seong Hai Capital Berhad
- Pengambilalihan Menara Kuala Lumpur
- Kontroversi Menara KL
- Pekerja Menara Kuala Lumpur
- Kes mahkamah MKLSB vs LSH Capital
